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乔一坤的个人资料
积分：742分 
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姓 名: 乔一坤 所在地域: 教育背景: 培训年限: 年 擅长领域: 涉及行业: 主讲课程: 电话: 010－59831566【613】 手机: 13691137582 Email: lihy@izhong.com 更多老师信息,请点击 |
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更多- 如何引导新员工 2006-09-04 08:48 12.6 分钟 ￥0.0
- 以理服人与误会的故事 2006-08-15 09:55 4.2 分钟 ￥0.0
乔一坤提出的问题
+我要提问+-
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[用人]
新劳动法引起的问题？
5答复
2007-11-27 09:08:07
共1页1条 第1页
乔一坤的回复
+我要提问+-
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[投诉和建议]
我的头像为什么有人给偷偷的换？
3答复
2008-02-22 17:00:29
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[其他]
怎样才能成为xue24的讲师，成为讲师有什么条件，成为讲师以后有哪些待遇？
5答复
2008-01-08 16:43:29
-
20分
[企业战略]
员工的情绪不稳定,用什么方法可比较有效的调整员工心态？
3答复
2008-01-07 17:39:54
-
0分
[销售技巧]
在线客服是怎么回事？在线客服有什么用处?
5答复
2008-01-07 09:23:35
-
0分
[销售技巧]
请问“硬广告”和“软广告”各什么优点，有没有缺点？
2答复
2008-01-07 09:15:47
-
0分
[销售技巧]
“硬广告”和“软广告”是什么意思？
5答复
2008-01-07 09:13:44
-
0分
[企业战略]
管理的首要目的是什么？
15答复
2007-12-29 13:54:28
-
0分
[其他]
脑力风暴：xue24对你有什么用？
10答复
2007-12-14 15:18:18
-
0分
[其他]
小调查：工作氛围和工资，你更在乎哪个？
7答复
2007-12-10 10:52:05
-
0分
[其他]
大学中我们可能都有过后悔，如果叫你重新来过，你会怎么过呢？
4答复
2007-11-28 16:51:29
-
0分
[其他]
怎样才能成为xue24的讲师，成为讲师有什么条件，成为讲师以后有哪些待遇？
5答复
2007-11-15 16:47:07
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2007-11-15 16:45:25
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5答复
2007-11-15 16:34:32
共1页13条 第1页
乔一坤看过的课
- 以理服人与误会的故事 2008-05-21 08:53:09.0
- 【第7讲】采购管理理念(上) 2008-04-24 09:02:35.0
- 【第1讲】了解客户需求 2008-04-24 08:57:22.0
- VIP会员使用手册 2008-04-10 14:21:28.0
- 营销八项修炼 2008-03-03 16:04:25.0
- 【第8讲】文件信息的管理与利用 2008-02-20 14:34:32.0
- 自我介绍 2008-02-18 13:57:54.0
- 【第1讲】认识时间 2008-01-24 15:28:04.0
- 社交网站--人人门户时代 2008-01-15 09:06:22.0
- 【第1讲】制定少但远大的目标 2008-01-11 13:27:35.0
- 【第1讲】什么是领导力和执行力 2007-12-27 16:52:15.0
- 【第1讲】沟通概论 2007-12-25 11:43:55.0
- 【第1讲】身心修养篇 2007-12-21 10:57:08.0
- 【第1讲】职业化基础 2007-12-21 09:15:46.0
- 创业者故事评书（21） 2007-11-30 13:09:14.0
- 创业者故事评书（23） 2007-11-30 13:07:07.0
- 创业者故事评书（25） 2007-11-30 12:53:48.0
- 微软与人才-微软如何选拔人才 2007-11-29 08:57:38.0
- 微软与人才-微软如何培养人才 2007-11-29 08:55:55.0
- 微软与人才-微软如何吸引人才 2007-11-29 08:43:26.0
共1页20条 第1页
乔一坤发表的话题
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- 员工考勤案例 乔一坤 118/0 08-08-27 12:58
- 如何在面试细节中判断企业文化 乔一坤 270/1 08-08-27 11:43
- 人事主管：年底炒人的注意事项 乔一坤 100/0 08-08-27 11:34
- 企业纳才“招式”百出 乔一坤 85/0 08-08-27 11:28
- 你的员工有精神离职吗？ 乔一坤 97/0 08-08-27 11:00
- 劳动争议，谁来举证？ 乔一坤 77/0 08-08-27 10:55
- 加班费 Vs 经济损失 乔一坤 95/0 08-08-27 10:52
- 自主企业用人须拒绝“内部”消化 乔一坤 216/0 08-08-27 10:51
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乔一坤阅读话题
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- 猫样的企业需要狗一样的员工 73/0 08-09-08 14:36
- 员工跳槽 也许企业更有收获 75/0 08-08-28 11:23
- 员工流动频繁为什么？ 385/2 08-08-27 13:04
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- 企业纳才“招式”百出 85/0 08-08-27 11:28
- 人事主管：年底炒人的注意事项 100/0 08-08-27 11:34
- 你的员工有精神离职吗？ 97/0 08-08-27 11:00
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- 加班费 Vs 经济损失 95/0 08-08-27 10:52
- 自主企业用人须拒绝“内部”消化 216/0 08-08-27 10:51
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