2008年5月13日 发行
时间：5月10日14点-16点：30 地点：保福寺桥长城大厦9层Xue24会议室
主办： 策划：陈智慧（xue24.com专家）
会议日程安排（5月10日星期六下午）
| 时间 | 议程 | 备注 |
|---|---|---|
| 13：30-14：00 | 签到 | 负责人：卢华 |
| 14：00-14：10 | 宋新宇博士： 欢迎辞、活动简介、介绍主持人 | |
| 14：10-15：00 | 主持人:陈智慧 嘉宾自我介绍和观点阐述 | 每人5分钟 |
| 15：00-16：00 | 主持人: 陈智慧 观点碰撞&沟通 | |
| 16：00-16：30 | 主持人: 自由交流、媒体提问 |
创业还是职业化，谁将赢在中国？
1、今年四月份，在职场上最大的新闻莫过于微软前总裁唐骏的新华都职业经理人的又一次选择，甚至于他本人申明这是最后一次跳槽了。
2、就在同期，中央电视台经济频道的金牌节目《赢在中国》正开展得如火如荼，有众多知名企业家现场点评与助威呐喊。
3、4月17日，青岛海尔(600890)爆发了高管集体辞职事件，业内人士认为是高管激励不足。
中国的企业经济，到底是缺少创业的人呢，还是缺少真正的职业经理人呢，还是缺少职业经理人的机制？
今年有一系列知名经理人辞职，惠普前中国总裁孙振耀出任联发科的董事长，谈到职业经理人的问题说，“我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说唐骏”。
北京大学光华管理学院副院长、经济学家张维迎教授认为，当今中国不缺少企业家，不缺少想当老板的人，只是缺少诚心为老板服务、有道德的职业经理人。
《赢在中国》鼓励并激发的很多创业者，很可能将来因为管理不善，把好的创意并未能完美的执行，最后半途而废。
那么，如何对现在这样的现象去思考呢？
人才的前途到底是什么？是创业还是适合做职业经理人呢？其利弊如何？如何选择？
对于中国经济的发展，是培养更多的创业者，创造新的机会；还是培养更多的职业经理人，把现有的企业做得更好呢？
对于企业家，到底人才重要还是人才机制更重要？是鼓励创业呢，还是鼓励职业忠诚呢？《新劳动法》的颁布，对于这一命题又有什么启发呢？
这一系列问题，密切联系，又错综复杂，但关系企业的发展，人才的职业规划，所以xue24将开展一次经典PK来由职业经理人、赢在中国的创业者、企业管理专家、企业家共同讨论，对目前企业发展还有人才培养将会有更加深远的意义。
参会嘉宾简介
经理人/创业者代表
周磊—六人行CEO 服务过
周锚—万网副总裁 服务过
Xue24.com专家代表
宋新宇--中小企业战略著名专家
罗兰·贝格中国创始人，现为xue24.com首席设计师，致力于中国中小企业管理培训事业。
柯银斌--企业战略研究学者
中国知名的企业战略研究学者之一，拥有丰富的企业战略研究、培训、咨询经验，尤其在美国企业战略理论与中国企业实践相结合方面，提出了许多新的观点和思想。
陈智慧--战略、营销实战专家
战略、营销实战专家 中国隐形冠军研究中心主任。陈智慧老师独创了《系统实战营销》，从战略、制度、执行、文化等四个方面九大部分开创了系统咨询的道路。
景素奇—著名人力资源专家
北京腾驹达管理顾问有限公司董事长，首席顾问。景素奇先生近年来在人力资源领域颇有建树，几年前创办北京腾驹达管理顾问有限公司，积累了一定的创业经验。
张国庆--北京中关村国际孵化软件协会秘书长
多年来在国内大型管理软件企业担任销售总监、市场总监、总经理等职务。
易钟—酒店业著名管理专家
从基层服务员做起一直到企业的总经理，对酒店服务和管理有着丰富的实战经验与独到的操作心得。
媒体界代表
牛文文--中国企业家杂志主编
《当代经理人》 执行主编 康励锋
《快公司》 主编 刘元煌
《中国信息化》 陈超
《北大商业评论》 张祖安
《中国民营经济周刊》 伊珊
《中国经营报》 杨品文
《中国高新技术产业导报》 张伟
著名博客 醒客（陈世鸿）